BS Career Consultants, Amsterdam
BS Career Consultants, Amsterdam
A winning team?! Doorgaan na reorganisatie

Werknemers engagement stimuleren


Doelgroep: de “achterblijvers” na reorganisatie


De organisatie is achter de rug, de nieuwe organisatie staat! Alle medewerkers zitten op de juiste plek, de taken zijn helder, dus iedereen kan weer aan het werk. Back to business! Of is het toch niet zo simpel? Met reorganiseren alleen ben je er nog niet. Mensen reageren verschillend op een reorganisatie. Hoe zorg je ervoor dat iedereen weer met energie, plezier en frisse moed aan het werk gaat?


Doelen:

  • De samenwerking verbeteren tussen de medewerkers onderling
  • Concrete handvaten bieden om medewerkers hun taken optimaal te laten uitvoeren en zich weer te laten verbinden met de organisatie doelen.
  • Gemotiveerde en betrokken medewerkers, engagement en teamspirit.

Onderwerpen:

  • Thema’s als loyaliteit, vertrouwen in leiderschap, veiligheid, duidelijkheid en perspectief
  • Een nieuw startpunt; in je eigen kracht gaan staan
  • Werkmotivatie en betrokkenheid bij de organisatie
  • Uitspreken van de eigen wensen en wederzijdse verwachtingen
  • Stellen van persoonlijke doelen en hoe deze te behalen
  • Functioneren van de afdeling als geheel; het wij-gevoel
  • SMART-actieplan

Voor meer informatie: neem contact met ons op!





NOLOC heeft BS Career Consultant erkend als Loopbaan Professional





BS Career Consultants
Nassaukade 91 huis
1052 CW Amsterdam

www.bscareerconsultants.nl
info@bscareerconsultants.nl

Tess Bode
telefoon: 06-22208578

Anne-Marie Schreurs
telefoon: 06-30898630